マクドナルドでアルバイトしているものです。

Question

マクドナルドでアルバイトしているものです。先日アルバイト先のロッカーでお金を80000円ほど盗まれました。共用ロッカーで鍵は自分で設定できるものです。0000に設定して数字を見出しておきました。ですが盗まれました。
私が悪いのはわかっています。ですが、なくなったことに気づいた日の夜に店舗と店長に連絡して警察に行けばいいか聞いたところ、店舗とかで通報するか、個人として通報するかわからないから明日自分がアルバイトで入っているシフトの時間に来て大丈夫とのことでした。ですが、次の日になりシフトの時間なら迷惑もかかるし早く警察に言うべきだと思い店舗に行き警察に行く旨を伝えたところいってらっしゃいだけでした。そして警察の捜査は入りましたが、店長は他人事で店舗としての聞き取りや調査もしてくれません。OCもその場にいたのですが私に声をかけるわけでもなく警察の捜査に協力するわけでもなく本当に他人事でした。どんどん日がたっていって犯人が特定できなくなってきてしまっています。店舗としての初動の遅さと、警察への通報を遅らせた店長、そして他人事で別に犯人探しとは言わずなにか対策や協力をするわけでもないことに怒りを覚えます。
本社のコンプライアンスには電話していずれ連絡があると思うのですが、店舗の対応の責任があるから金額を補償して欲しいというのはおかしいことですか？
また、補償してくれると思いますか？
ロッカーも誰でも簡単に開けることもでき、あける機材も知っている人は知っています。防犯カメラもないし、入り口の鍵も常にされていません。店長は警察に虚偽の報告もしています。

Answer 1

補償については難しいと思います。
・店舗としては、鍵付きのロッカーという、安全に貴重品を保管する場所を提供していました。（ですのでその使い方が不適切であったことに関する責任を負う立場にありません）
・店長の初動の遅さと、盗まれたお金が見つからないこととの因果関係が証明されない限り、発見されないことについて店舗に責任があると言いづらいと思います。
・警察が動いている場合、店長や他の店舗スタッフは下手に動かず、基本的には捜査のプロである警察の指示に応じて動くのが最善です。余計なことをして場が混乱してもいけませんし。

「なにか対策や協力」と仰っていますがどういったことをイメージされていますでしょうか？感情的に、店舗に補償してほしいと思うあなたの気持ちはとてもよく理解できますが、難しいのかなと思います。

店長が虚偽の報告をしているのだとしたら、それは警察にお話しするべきことかなと思います。

Answer 2

企業には安全配慮義務が課せられています。

つまり、従業員が安全に就業できるように配慮する義務ですね。

ロッカーにおいて窃盗が発生した場合には、この義務に反していれば、相応の損害賠償を請求できるのが一般的な解釈です。

本件でこれをみれば、

「ロッカーも誰でも簡単に開けることもでき、あける機材も知っている人は知っています。防犯カメラもないし、入り口の鍵も常にされていません。店長は警察に虚偽の報告もしています。」

と言う点を見れば、企業側に瑕疵があるように見えますね。

しかし、問題となるのは「発生した損害の証明」です。

つまり、損害が発生したことは質問者側が証明しなければなりません。

確かに、警察への被害届がありますが、実際に質問者が８万円を所持しており、それが職場で盗難されたということを証明することは非常に困難な作業となります。

企業としても、その証明なしに支払うことは難しいでしょうね。

また、仮に企業側が支払を渋った場合には、最終的には司法判断となりますが、そのためには相当の費用がかかり、８万円と言う損害額より多くの費用が必要となるでしょう。

まあ、その辺りを念頭に置きながら、本部と交渉してみてください。

Answer 3

店長がやった可能性ありますね
とりあえずマクドナルドに言ってみたらいいと思います