回答終了
市役所、町役場の社会人枠に合格し、公務員になられた方へ質問です。 恐らく在籍証明書のようなものの提出があったかと思うのですが、在籍証明書に記載されていた内容(勤務期間や職種など)を教えて下さい。
また、その証明書を元に市役所や町役場から働いていた会社に電話や書面で連絡がいくのでしょうか?
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hon********(1023677933)さん さて、とりあえず回答だけ先に書きますが 〇受験資格として職歴の確認が必要な場合、試験時のどこかのタイミングで受験資格確認として職歴証明が求められます。役所が用意した様式に記入してもらうか、役所が指示した項目(受験資格に係る、雇用形態や職種、経験年数や経験年数から除外される休職期間等)を満たした会社発行の様式のものが求められます。それに疑義があれば照会されるでしょう。何が必要項目かは、受験先に問い合わせましょう。 〇受験資格が年齢だけで、合格採用時の給与決定に必要な場合、採用時に↑の書類の提出が求められます。それに疑義があれば照会されるでしょう。何が必要項目かは、採用先に問い合わせましょう。 でまあここからは質問者の意には沿わないだろうから読み飛ばしてもらっていいですが、この手の質問は、頻出なんです。 それも補足まで含めれば、 〇申込で嘘ついてしまって、それがバレるとまずいと考えており、なんとか誤魔化せないかと考えている。 〇バレるとマズい経歴(病気休職や懲戒歴、退職理由等)を伏せたい隠したいと考えている、もしくは隠している。 の二択がほとんどだと考えられます。 いずれにせよ姑息ですね。 補足まで含めて質問からは「自分に都合の悪いことは絶対に書かない」という強い意志を感じます。
「職歴証明書」のことでよろしいでしょうか? 一般的な役所(省庁や自治体など)では、社会人経験のある合格者には職歴証明書の提出を求めるのが一般的です。 職歴証明書の一般的なテンプレートは以下のURLにあります。 https://template-depo.com/empcert/ 公務員の場合のテンプレートです。 https://www.gyosei.or.jp/sites/default/files/2016/03/d4ed3fa57e686febcf503e9c58749643.pdf 職歴証明書を提出させる理由は大きく4つです。 1 受験資格の適合確認のため(社会人の中途採用者の場合) 2 合否判断にその経歴が採用されている場合はその事実確認のため 3 初任給の決定のため(経験年数等による初任給調整のため) 4 年金や保険などの引継ぎのため よく、経歴詐称などが質問に上がりますが、内定取り消しなどの合否に影響があるのは上記の1や2の場合です。 職歴証明書が無い場合は、3の初任給調整で不利になる可能性があります。 また職歴証明書以外に4の年金や社会保険の引継ぎのため、職歴にある職場や保険組合、年金事務所に照会をかけることがあります。 こちらで発覚する場合があります。
在籍証明書には通常、以下の内容が記載されています。 ・勤務先の会社名や団体名 ・入社年月日 ・退職年月日(在職中の場合は空欄) ・役職や職種 ・雇用形態(正社員、契約社員、アルバイトなど) 勤務期間が長ければ、異動歴や役職変更の経緯も記載されることがあります。また、公的機関が発行する証明書の場合は、押印や発行年月日が記載されていることが一般的です。 ただし、記載内容は発行元の企業や団体によって若干異なる場合があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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