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【看護師 転職】 転職活動中です。臨床にて1年少し。適応障害になり退職。休んだり、職業訓練を受けたりしてブランクが1年になってしまいました。現在エージェントを使用し、病院に絞り受けています。書類は通るのですが、最終面接をした後「適性検査」を理由に断られてしまいます。 本当に「適性検査」を理由に落とされているのか、面接に何か粗相なことを話してしまったのか、そもそも経歴が浅いのにエージェントを使っていることによりさらに受かりにくくなっているのか、要因をぐるぐると考えてしまっています。 自分で直接応募した方が、採用して頂ける確率は上がりますでしょうか?
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なぜ適応障害とか馬鹿正直に言うの?自分から落ちに言ってるじゃん。
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