看護師退職についてです。

Question

看護師退職についてです。大学病院入職2年目ですが、職場にとても苦手な方がいて、もう同じ空間にいるのも無理なくらいなので退職しようと考えています。師長さんに、何度か退職したいことは伝えていますがどうにか引き留めようとされます。常に人手不足の業界ですのでそれは仕方ないことだと思いますが、契約では1年が満期だから〜などと言われます。就業規則を見ると、自己都合により退職を申し出て学長が承認した場合は可とあります。自己都合というのは、このような場合でも良いのでしょうか。私自身、一応毎日出勤できてはいるのですが、かなり苦痛が強いです。特に、鬱や適応障害など診断される程ではないと思いますが、そうなる前に退職したいと考えています。やはり、何か診断を受けたり休みがちになったり休職したりなど事が起きてからでないと退職は厳しいでしょうか。

Answer 1

貴方の待遇は、1年更新の有期雇用でしょうか、それとも期限無しの無期雇用の常勤職員でしょうか。
1年更新の有期雇用の場合は、任期途中での退職は雇用主の同意が必要となりますが、働けないと言っている人間を働かせるような強制力まではありません。
基本的に貴方の希望する退職日になるはずですから、出来れば次のシフトが確定する前、1ヶ月以上前には提出すると良いでしょう。
もし、師長レベルで受取りを拒否されるようであれば、看護部又は人事課に直接お出しください。
なお、無期雇用についてはもう少し辞め易くなっています。

Answer 2

どのような都合でも退職の権利はあります。
質問者様も分かっているように、どこの病院も人手不足なので引き留めはある場合が多いです。なので自分が続けられないと感じたら退職を申し出て問題ありません。