有給休暇（有給の給料）について ご質問です。 アルバイトの身で7月に初めて 3日ほど有給休暇を取得して 今月…

Question

有給休暇（有給の給料）について
ご質問です。

アルバイトの身で7月に初めて
3日ほど有給休暇を取得して
今月給料が振り込まれたのですが
勤怠管理でも取得日は『有休』となっているにも関わらず3日分の給料は
振り込まれていませんでした。（※19日分のみ）
有給取得日の給料は支払われる事は
ないのでしょうか？？

Answer 1

今年の７月ですよね？
それだと普通は有給なんて付かないと思いますけど
有給というのは働き始めて半年経過かつ出勤率８割以上で初めてつくもの(その後は１年ごとに加算)です
適当なところだと継続勤務見込みとか出勤率関係なくすぐ有給を付けるところもあるようですが、事務処理上は有給で処理されたが実際に有給になっていないという可能性もあるのではないでしょうか？

Answer 2

給与の締め日はいつですか？
締め日以後なら翌月となります。
又、平均賃金での計算ではないですか？

有給の計算方式には通常賃金、平均賃金、健康保険の標準日額と3種類あり、どの計算方式を採用するかは会社にまかされてます。

通常賃金は手当等省いた基本給。

平均賃金は3ヶ月の総支給額を休みも含んだ暦の日数で割ってだします。

健康保険は個々に違うので調べてください。