現在、会計年度職員でフルタイムの仕事に就いています。 偶然ハローワークの求人欄を見ていたら、私が興味ある分野の事務職員（…

Question

現在、会計年度職員でフルタイムの仕事に就いています。
偶然ハローワークの求人欄を見ていたら、私が興味ある分野の事務職員（公的機関ではなく、会計年度職員ではない）の募集が掲載されていました。応募してみたいという思いの反面、その事務所が時間給なところに不安を覚えて迷っているところです。

現在の仕事は毎月固定給で、年休と夏期休暇があります。募集のあった事務所は、休みについては土日祝その他となっており、有給休暇があるのかどうか分かりません。時給制だと、体調不良の際も休んだらその分給料減るのですよね、お盆とか旅行とかも休めばその分手取りが減る、となると、今の仕事の方が厚生面では恵まれているのかなと思い、そのことが迷っている原因です。
皆様のご意見をお聞かせいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

私だったら やめておきます。
ハロワ通じた求人であれば、
将来的に社員登用ありとか記載あるはず。
窓口に相談されてみては？
記載なかったとしても、
相談員さんがその場で担当者さんに
架電して 質問してくれますよ。