以前勤務した会社（大手運送業）のグループ会社に応募し来週面接試験があります。 しかし以前勤務した会社をよろしくない辞め…

Question

以前勤務した会社（大手運送業）のグループ会社に応募し来週面接試験があります。
しかし以前勤務した会社をよろしくない辞め方をしているため、調査が入るとマズイんです。その期間（２年半）を空白期間として履歴書および職務経歴書に書こうえています。
そこで質問をお願いしたいのです。

①正直に申告した場合、やはりグループ会社から以前勤務した会社に調査は入ってしまうでしょうか？

②空白期間が、仮に入社後、にばれてしまった場合、履歴書、職務経歴書に「書かなかった」ことは
経歴詐称となってしまうのでしょうか？

③その場合の処分はどうなるのでしょうか？

④空白期間を縮めるため、前後の職務期間を少し長かったことにするのはマズイでしょうか？

⑤その他良い方法がありますでしょうか？

無茶苦茶な質問ばかりで恐縮ですが、どなたかアドバイスをよろしくお願いいたします。

Answer 1

過去に何をしたかではなく、これから何が出来るかしか興味はありません。

しかｈし、嘘をつく方は所詮採用されません。

正直にありのままを書きましょう。

面接官は、履歴書に書いてある事ではなく、書かれなかった事を知る能力を持っています。

嘘は直ぐにバレ、恥ずかしい悔しい思いをするのは誰になりますか？