UCプラチナカードは年収300万の契約社員（郵便局で8年以上勤務）でも作れるのですか？ ・３０代独身 ・現在借金など…

Question

UCプラチナカードは年収300万の契約社員（郵便局で8年以上勤務）でも作れるのですか？
・３０代独身
・現在借金などの滞納歴はなし。三井住友のオリーブゴールドとｄカードゴールドを所持しております。

補足

もともと海外に行くことは少ないです。

限度額がオリーブゴールドが１５０万、dカードゴールドが５０万です。
UCプラチナが作れたらdカードゴールドはダウングレードか解約するつもり。
UCプラチナの通信端末修理費用保険が気になっています。
そのためUCプラチナは枠が１００万円ちょっとでもいいから作りたいと思います。
オリーブゴールドの枠１５０万もあると自分の年収だと新たなカードを作る際不利になってくるのでしょうか。

Answer 1

オリーブゴールドとdカードゴールドの総枠がいくらかわかりませんが
私は前にUCプラチナ作った時は135万という中途半端な利用枠でアプリも使いにくく
いくら年会費が安いからと言って
持ちたいプラチナカードではなかったので
作ってすぐに解約してしまいました。
券面は
私の好みではありませんでした。
最低でも100万以上の枠が取れて
年収とのバランスが良ければ作るのは作れるかもしれませんね。

Answer 2

最近の状態だと作れたとしても、あまりメリットはないように見えます。

ゴールドカードは

・国内空港ラウンジ
・海外旅行保険
・レストランなど優待サービス

プラチナカードは上記に追加して

・海外空港ラウンジ
・コンシェルジェサービス（年会費はここの人件費のかけ方で大幅に変わります）

となっていて、海外旅行に行く際の特典が満載でした。

しかしコロナ渦以降これらのサービスは利用が減り、

・円安による海外旅行減少
・カードを海外で使われると、カード会社で事務作業が必要だが、少子化で若い人を雇うのもコストがかり、外国人でも代替できない（日本語が嫁いない人は仕事ができない）ので、採算が取りづらい。この手数料があがっている

などで、カード会社的にも、採算が取りにくいビジネスになっています。

そうするとプラチナカードは

・ポイントを大判振る舞いする（三井住友、三菱UFJニコスがやっています）
・別会社の提携カードを探す（JCBはディズニーと提携、アパホテルエポスカード、ヒルトンカード）

くらいになります。

いずれにせよ、UCプラチナはあまりメリットがないでしょう。