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雇用保険について質問です。 パート先で週19時間の週と 週22時間の週が隔週の場合は 雇用保険の加入条件になる…

雇用保険について質問です。 パート先で週19時間の週と 週22時間の週が隔週の場合は 雇用保険の加入条件になるのでしょうか? どうぞお知恵をお貸しください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    雇用保険の加入条件は、以下の2つを満たす必要があります: 1. 1週間の所定労働時間が20時間以上であること。 2. 31日以上の雇用見込みがあること。 あなたの場合、週19時間と週22時間が隔週であるため、平均すると週20.5時間となります。 したがって、1週間の所定労働時間が20時間以上の条件を満たしているため、雇用保険の加入対象となります。 https://kinjitou.com/shaho-20hour/ オープンチャット「法律相談/被害者救済/相談部屋」 https://line.me/ti/g2/9jhlcxRS-zmRMMVgGDCZ9UMaJM6KjB8bLEiLqQ?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default チャットでの相談もしています。

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