回答終了
歩合の割合によります。
金額で決めるのではなく商材の魅力で決めたいです。売れない商材をいくら掴まされても歩合なんか達成できないからです。
歩合制と固定給のどちらを選ぶかは、個人の事情によって異なります。 ・歩合制の場合、売上が伸びれば高収入が期待できますが、売上が振るわない時は収入が減ります。リスクが高いですが、頑張れば高収入を得られる可能性があります。 ・固定給の場合、売上に関係なく一定の収入が保証されます。リスクは低いですが、収入の上限もあります。 収入面だけでなく、自分に合った働き方を選ぶことも重要です。歩合制は自由度が高い分、プレッシャーも大きくなります。固定給は安定していますが、自由度は低くなる傾向にあります。 転職の判断基準としては、現在の年収や生活スタイル、将来のキャリアプランなどを総合的に勘案する必要があります。一概に金額だけで判断するのは難しいでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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