教えて!しごとの先生
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至急です。 新卒社員で半年で辞めるのと、中途採用で入った社員が半年で辞めるのであればどちらが印象悪いですか。 どちらも…

至急です。 新卒社員で半年で辞めるのと、中途採用で入った社員が半年で辞めるのであればどちらが印象悪いですか。 どちらも次の仕事は続いているものとします。 また、その理由を教えてください。どの程度、印象の違いがあるかも教えてください。

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回答(2件)

  • 新卒で半年しか働いていない=一人前になる前に辞めた?と感じます。 中途採用で半年で辞めた=それまでの経歴を見て、今までも短期間で退職されていたら、続かない理由が気になります。

  • 過去の職歴ということで、他に続いている職歴があるのであれば、どちらでも印象の差は殆ど無いでしょう。

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