有給の消化や買取について伺いたいです。 事情があり、8月7日付で退職が急に決まりました。 職場から消化ではなく、買取…

Question

有給の消化や買取について伺いたいです。
事情があり、8月7日付で退職が急に決まりました。
職場から消化ではなく、買取のほうが所得税がかからないから買取のほうがいいお話がありました。私としましては、急な退職だったため、できるだけ在籍期間をつくって次の転職にむけてすすみたいと思っておりました。
厚生年金のことなどもよく分からずにおります。
金銭的な面、次の転職面でどちらが良いのかご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

色々とありますが、8/7で会社から籍が無くなっているのですか？
それとも、退職が決まっただけで最終出勤日等は調整中なんでしょうか？

今日時点で籍があるのかどうかってのは結構判断材料として重要ですよ。

Answer 2

有給消化しての退職の方がいいんじゃない？

有給はいくらで買い取ってくれるの？

Answer 3

転職は応募から入社まで２～３か月かかると考えて行動すればよい。失業保険がもらえるならそれも考慮して判断する。
退職すると、国民健康保険料、住民税、国民年金保険料を払わないといけないが金額は市役所で出してくれるので事前に確認しておいた方が良い。結構な額になると思う。

Answer 4

買い取り価格次第でしょう。
会社側に買い取る義務がないので、言い値です。
まずは、買値を聞きましょう。