解決済み
転職について悩んでいます 30代前半独身女子です。結婚願望はなし。 大学卒業後から大手アパレル会社に就職し、管理職(マネージメント)を経験しました。アパレルの仕事は体育系なのか皆熱く若いスタッフも多かったためモチベーション高くよかったのですが、シフトの変動が多かったため30歳を目処に「このまま同じ職種で良いのか」悩んだ末、大学時代に勉強していたということもあり職業訓練にてグラフィックを学び直しハローワークの求人からEC運営の会社に転職しました。 転職先会社の特徴として ●アパレルのec運営ときいて入社したが 現場経験者が1人もおらず、リアル店舗の教育面まで私がしている状況 ●全員60歳以上のパートのおばちゃん ●社長も70歳を超えており仕事をせず ずーっとネトフリを見ている ●社長がネトフリばかりみており取引先からきたメールをよく見落としてしまい「あ!これ今日までだから」みたいな感じでイレギュラーのバタバタする仕事がかなりある ●社員は私しかおらず、面倒な仕事は「〇〇さん(私)は社員なのだからやっといて!パートにはできない!と言い仕事を全く覚えない ●向上心がない ●ボーナスありと面接や書面に書いていたにもかかわらず無し 私自身、管理職を経験していたこともありどんな苦難も乗り越えられる精神をもっており皆が仕事を押し付けてくることに対して全力で頑張り、ミスもなく全て期日内で終わらせてきました。 だからなのか、最近「私がやれば、ミスなしで、早くて、的確におわらしてくれる」という風潮があり社長を含む全員が、私に仕事を押し付けてきて辛いです。 転職してまだ10ヶ月ほどということもあり まだ経験として頑張らないといけないのかなと思い黙ってきましたが ボーナスもなく、仕事量も多く、周りとの仕事の熱量も違うため辞めたいです。 ただ、1年経ってない会社をやめる「逃げ」なのかなとか考えたら転職を考えてしまいます、、、 皆さんならどうしますか? 会社で誰にも相談する人がいないため ここで弱音を吐かせていただきました、、、
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お疲れさまでした。誰も逃げとは思いませんよ。 転職をお勧めします。 仮に給与アップで引き止められても残留はしない方が良いです。残留すれば、今度は、給与が高いのだからと同じように仕事を押し付けられますよ。 リアルな店舗も知って、EC店舗の運営も知ったのですから、次は転職エージェントを使って大手に売り込みましょう。 正直、ハロワは来るもの拒まずなので、倒産寸前の会社も載せます。転職エージェントは候補者が転職した会社から紹介料を貰うので、紹介料が払えない貧乏会社は紹介しませんから。
それは採用条件と異なり本来の業務以外にも多い旨は言うべきですね。 私はチャンスと思いますね。 ここぞ!と言う時に思いっきり条件吊り上げて交渉しでなければハローワークに職務内容と待遇が異なる事を伝えて(悪い旨)辞めるくらい言ったら良いと思います。 それくらい血管を握ってる自覚があるならいけるよ。
別の職種なのに店舗のマネージメントまでさせられる、というのはたまに中小企業では聞く話です。企画、広報、デザイナーなのに、みたいな。 ただ、何よりも問題なのは社長のやる気のなさです。社長というのは企業の中でいちばん忙しく、いちばんやる気がないといけない存在です。それなのにその感じということは、その会社は衰退していく一方かと思います。 10ヶ月もよく耐えましたね。いまから転職活動を始めて、勤続1年程度で辞めていいと思います。1年グラフィックの経験がありますから、今度は多少マシな会社に入れるのではないでしょうか。
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