解決済み
基本給について教えてください。 私は某株式会社に基本給18.6万円という募集要項をみて入社しました。 しかし、実際に入社し給与明細を見ると基本給13.6万円+LP給5万円と記載されていました。募集要項の基本給は詐欺にはなりませんか? 残業手当は基本給13.6万円の25%計算でいただいています。
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まず、詐欺にはなりません。 強いて言えば嘘に近いものですが、嘘でもありません。 何故なら、雇用契約書または労働条件通知書の内容は必ずしも募集要項と一致する必要はないからです。 それゆえに、面接時や労働条件に関して協議をする際には必ず内容(給与や休日等の待遇)について確認する必要があります。 使用者から言ってこない場合はかなり怪しいので、必ず労働者側から切り出す必要があります。
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