回答終了
小さなクリニックで働いています。 毎回給料振り込みが数日遅れます。 仕事内容は楽チンだし人間関係もゴチャゴチャしていないしその他私にとってのメリットがたくさんある職場なので辞めるつもりはありません。それに年寄り院長が1人でやっているからしょうがないと目をつぶるしかないのかなと思いつつ、毎回モヤモヤしています。 本来なら給料振り込みが遅れたら遅延金が発生したりするらしいですが、実際訴えたりする人は辞める前提の人ですよね? その職場で働き続けたいのであれば黙って待つのが暗黙の了解というものなのでしょうか? 実際に個人事業主に雇われている人からのリアルな回答をお待ちしております、よろしくお願いします。
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