私立のこども園にパート保育士として勤務する中でのご相談です。

Question

私立のこども園にパート保育士として勤務する中でのご相談です。私はパートの保育士としてこども園に勤務しています。一日に７時間から９時間勤務していますが、休憩時間が全くありません。ですが、勤務時間を計算する際には、一日に３０分休憩をとっているものとして計算するように言われています。土曜保育は今年度から時給の1.３倍になる、と言われましたが、土曜保育の休憩は６０分とっているものとする、となりました。

休憩時間が全くないのに、監査等で指摘を受けないよう、休憩時間を与えているように見せているのです。

園長に言ってみたものの、経営側なので流されてしまうだけでしたし、働きにくくなるだけでした。他のパートの保育士も納得はしていないけれども言っても無駄だと諦めています。

勤務環境を改善するには、どのような方法がありますか？

他の園も似たようなものかもしれませんが、今の園はパートも持ち帰り、又は残って行う書類仕事(クラスだより、週案、月案、児童票など)が多くあります。
転職も考えましたが、それ以外での方法がありましたら教えていただきたいです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

労働基準監督署に相談に行ってはどうですか？
労働局の電話相談もありますよ。

Answer 2

交代で休憩を取るようにすればいいのでは？