36協定を締結してる会社としてない会社ではどのようなメリットデメリットがありますか？ 転職するのが初めてでまともに求人を…

Question

36協定を締結してる会社としてない会社ではどのようなメリットデメリットがありますか？
転職するのが初めてでまともに求人を見たことがなかったので、意見お聞かせください

Answer 1

36協定がない会社は、残業がない会社と思いきや、サービス残業がある場合がありますので、面接などで慎重に確認された方がいいですよ。

Answer 2

36協定を締結していないと時間外労働（残業）や休日労働ができない。ただし、1日8時間、1週40時間以内の法定労働時間内なら可。また、法定休日（原則1週間に1日の休日）の労働はできない。
労働者からすると、残業や休日出勤のないいい会社だが、人によっては残業代や休日出勤手当で稼げないので不満かも。

普通は36協定の締結はあります。していないと残業や休日労働を命じることができませんから。

Answer 3

36協定結んでる会社は、一月の残業時間が設定されており、その時間を過ぎる可能性がある場合は、協議をする必要がありがあります。
なので、36協定を結んでる会社の方が、残業時間がきちんと管理されてます。