看護師の給料についてご相談です。 基本給は低いけど家賃補助や色々な手当、ボーナスが4.2ヶ月分あるところか 基本…

Question

看護師の給料についてご相談です。

基本給は低いけど家賃補助や色々な手当、ボーナスが4.2ヶ月分あるところか
基本給と夜勤手当が高めでそのほかの手当は少なく、ボーナス2.8ヶ月のところ上記二つで迷っています。
どちらも年収はそんなに変わらず、夜勤回数が多ければ夜勤手当の高い後者の方が多少高くなります。休日も変わりありません。
どちらもやりたい分野です。
昇給は具体的な金額がわからないです…

Answer 1

最初の基本給が低いけど～の方ですかね。
夜勤手当が高い所は夜勤をこなせればです。夜勤の取り合いして毎月夜勤回数が気になる所も。
書いてないですが残業があるのかも。そして残業代がちゃんと出るのかも。
しかしこれらを聞くのは藪蛇です。
良い職員が揃っていれば良いですね。

Answer 2

基本的な労務関係の考え方として、ボーナスは簡単に減らせるけど、基本給は簡単に減らすことはできません。法律上。

基本給が安くてボーナスが高い場合には、勤務先が赤字のときはボーナスが確実に減らされます。
雇用者からみれば、基本給を安くボーナスを高くすることで、いつかくる経営上のピンチの時に簡単に給料支払いを減らせる裏技なんです。
各種補助も同じ考え方です。

だから全く同じ条件ならば、基本給が高い方が労働者視点では安全です。

あとは各種補助の内容をみて、どっちが最終的にお得かを個々が判断するべきだと思います。

Answer 3

給料だけではなく、その病院を見学したことあるなら、病院のきれいさや、働いている人の雰囲気、病院の売店や食堂の雰囲気、病院付近の環境などを考えて、より魅力的な方を選ぶといいと思います。

Answer 4

基本給が高いところがいいでしょうね。補助や手当ては対象外になれば支給されないのである意味不安定です。