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2024年10月から社会保険加入条件が変わるようですが、 週20時間以上・給料88,000円はひと月だけでも超えたら加…

2024年10月から社会保険加入条件が変わるようですが、 週20時間以上・給料88,000円はひと月だけでも超えたら加入ですか?それとも、ふた月連続したら加入でしょうか?自分が働いているお店の現在の加入条件は「週20時間以上かつ給料88,000円」をふた月連続で超えた場合とあります。ですのでたくさん働いて9万ほど稼いだ翌月は働く時間を減らして調整しています。 2024年10月からはこのような働き方だと社会保険に加入しなければならないでしょうか。調べても全く分からず… それか勤務先に確認するのが確実ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    2024年10月から変わるのは、これまで従業員数101人以上の会社に適用されていた加入基準が51人以上の会社に適用されるようになるということです。お勤めの会社は既にこの加入基準が適用されているようですから何も変わりません。 ここで従業員数とはその会社のフルタイムまたはフルタイムの3/4以上の労働時間の労働者のことです。

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  • 10月からその条件での加入が義務付けられるのは、厚生年金加入者51人以上の企業です。 質問者さんの勤務先がそれに該当するとして、質問者さんの契約が加入条件に該当しなくても、2ヶ月連続で加入条件に該当し、3ヶ月目も該当する見込みなら3ヶ月目の初日から社会保険加入義務が生じます。

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