今の仕事は給料が高いものの、激務でとても定年まで体がもたなそうなので給料が下がるけど安定の大手企業で事務職に転職しようし…

Question

今の仕事は給料が高いものの、激務でとても定年まで体がもたなそうなので給料が下がるけど安定の大手企業で事務職に転職しようしているのですが、家族が年収が下がる転職なんてキャリアダウンだから愚かだと言います。
はたして、そうなのでしょうか？

補足

妻は子ども2人欲しいと言っていてお金を稼がないといけないと言いますが、ぼくは子どもは欲しくないし、作るとして1人でいいと思っているのでお金は重要ではないと言っています。

Answer 1

数年すれば部下を持ち仕事を管理することが増えるから実業務は減らないですかね？

仕事内容がわからないのでなんとも言えませんが、定年まで同じ状態が続くとは思えないような。

Answer 2

あなたの考える事は大手企業の事務職は転勤、長時間労働、休日出勤阻む女性差別、つまり大手企業の事務職はOL仕事であって女の仕事ということでしょう。
なんで家族を養う男が女の仕事をするのかという逆差別を想定しないといけないでしょう。

Answer 3

人生は長期戦ですからね。
今の20代だと年金は70歳からでしょうし、３0代で67歳からになりそうです。
なので、長い目で見たときにどっちがより多く稼げ、かつ体力的に楽かということになるかと思います。

私は大手ではないものの、安定はしてて残業は年間２時間くらい、休日は128日、年休は20日まるまる使うので、150日が休日です。
年収は大手企業の部長さんと同じくらいです。

安定・楽・給料いい・定年長いがいいと思います。
60近くなったら、残業なんて無理です。

Answer 4

昭和の若者達は、
・給料が多い方が良いけど、それよりも出世の方が大事で、そのためには自分の生活を削って仕事に回すのは仕方がないと思っていました。

平成令和の若者は、
・出世や給料の額にあまりこだわらず、仕事以外の自分の生活を大切に考える若者達
・高齢者から見ると、不思議なくらい給料の額(年収=実力？)を気にする若者達
に、2極化しているように見えます。

30年くらいで価値観が大きく変わりました。

あなたの家での2極化は、困ったものですね。

でも、それは働いている人が決めることです。