退職金が貰えるかどうか確認する方法を知りたいです。 療養での休職が続き、就業規則にある休職できる期間を超えることに…

Question

退職金が貰えるかどうか確認する方法を知りたいです。

療養での休職が続き、就業規則にある休職できる期間を超えることになったので退職しました。現在退職してから2ヶ月目なのですが、そういえば退職金ってどうなるのだろうと今更思い出しました。

就業規則は手元にありません。
社員が見られるところにデータがあり、各々そこから見ろというもので、配布はされておらず全てを印刷して自宅保管していたわけでもありません。

LINE WORKSを使用している会社でしたが、もう私のアカウントはなくなっていてそこから連絡をすることはできません。

LINEを知っている人もいますが、
医者から休職の指示があるまで元気なフリをして出社していたこともあり、周りからは本当に病欠だったのか信用されていない気がするのと、
誰からも心配の連絡も来ないような浅い付き合いですし、退職日も挨拶できないような状況で無言で去るしかなかったため、今更連絡できません。

何か手段はあるのでしょうか？

Answer 1

社内規程は社外から閲覧出来ませんし、そもそも退職金や賞与は法律で定められたルールが明確にあるものではなく、あくまで会社それぞれの運用に任されている領域です。
つまり社内規程を確認するしかないので、連絡し辛いとは思いますが誰か前職の方のLINEに連絡して社内規程を見てもらう、または人事労務の部門窓口の人間かグループアドレスを繋いでもらって、そこに聞く、くらいしか出来ないと思います。
社内のルールでしかないため、外から確認出来る術はありませんので。

Answer 2

一般的には勤続3年（休職期間除く）でもらえる会社が多いですが、確認しないとわかりません。
連絡できないのなら諦めるしかないです。
代行業者を使って連絡する方法もありますが、もしも退職金対象外だった場合、依頼費用だけかかって損です。

Answer 3

退職金規定を読む

連絡せずに今から振り込まれることはないでしょう。まずはあなたがどんな行動を取るかを明確にしましょう