大至急 しまむらグループの店舗にパートとして働いている方は健康保険証を持っていますか？企業側の指示した健康保険に入ります…

Question

大至急
しまむらグループの店舗にパートとして働いている方は健康保険証を持っていますか？企業側の指示した健康保険に入りますか？

Answer 1

しまむらのパート社員ですが社会保険に入ってるので指定の保険に入ってますよ。

Answer 2

М社員なら社保ですよ。
A社員なら国保か扶養です。

Answer 3

「持っていますか？」の意味がよくわからないんですが…

基本的に誰でも(誰かの扶養枠の場合も含めて)国民健康保険か会社の社会保険には入ってるはずですよね？
で、企業側の指示した健康保険というのはその会社の社会保険のことを指しているのかと思いますが、会社が指示してくるということは「社会保険に加入させなければならない条件を満たしている」ということでしょう
つまり「週20時間以上の労働が常態化している労働者」ということです
まあこれはこの条件を満たしたら企業側は社会保険に加入させないとダメだよということですから、条件を満たしていなくても加入させる(加入を勧める)ことは可能ではありますが

Answer 4

しまむらグループのパートタイムの従業員が健康保険証を持つかどうかは、働く時間や日数によります。法律では、週の労働時間が20時間以上、または月の労働日数が3分の2以上のパートタイム従業員は、健康保険に加入することが義務付けられています。企業側が指定する健康保険に加入するかどうかは、企業の規定によります。詳細は直接しまむらグループの人事部門にお問い合わせください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。