教えて!しごとの先生
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一般的な話をお聞きしたいのですが、 土日祝休みただし数日程度土日祝出勤ありと なっている場合、 土日祝働いたからと…

一般的な話をお聞きしたいのですが、 土日祝休みただし数日程度土日祝出勤ありと なっている場合、 土日祝働いたからといって 給与が増えたら、土日手当等がでるわけではないですよね?

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回答(3件)

  • 就業規則に目を通して、土日手当の条項があれば手当の支給があるということです。 もし条項がなければ、一般的に振り替え休日で処理されていると思われます。

  • おそらくですが、その場合土日祝を出勤した分、どこか平日で振替するとかではないでしょうか? そうしないと週40時間超えるので、、、 もしくは、基本給に残業代◯時間相当含むと表現されてないでしょうか?

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  • その表現だと、年間所定労働日に土日祝が組み込まれていることが多いです。 結果出勤手当も時間外も出ないでしょう。

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