退職理由について教えてください。 会社からの不利益変更があり、退職する事にしました。 変更内容については、 ・勤務…

Question

退職理由について教えてください。
会社からの不利益変更があり、退職する事にしました。
変更内容については、
・勤務時間を1時間延長（1年前から）
・休憩時間を20分削減（1年前から）・年間休日を12日削減（今年の1月から）
上記3点で、特に説明はされずに変更されました。
この場合、不利益変更による退職として、退職理由は会社都合にできるでしょうか？
詳しい方、よろしくお願いします。

誹謗中傷やバカにするような意見は求めていませんので、お控えください。

Answer 1

これだけの情報では判断が難しいです
まず１～３は確かに不利益変更になると思いますが
その分の給与が上がっている（正当な金額）場合は
不利益変更にはならないです
休憩時間を２０分削減ですが、質問者様の雇用形態が
８時間勤務のところ６０分が４０分になったのですか？
８０分が６０分になったのであれば、会社は最低限の義務は果たしているので
不利益変更にはならないかと思います
年間休日も１２日減ったことにより、週休１日の休みが取得できなくなったのか？もう少し詳細があれば回答ももう少し具体的になるかな・・

Answer 2

会社が認めれば会社都合にできますので会社と交渉しましょう。
交渉次第です。

Answer 3

回答失礼します！

詳しくは分かりませんが、
会社が倒産した
とかなら会社都合で退職に
なるみたいですが、
それ以外は自己都合だよと
ハローワークで言われました。

私の旦那もブラック会社で
働いていまして、
かなり労基違反でしたが
自己都合退職でした。

Answer 4

会社から退職を命じられたり、雇用契約の解除を通告されれば、会社都合退職にできます