回答終了
地方金融機関のIT部門で働いている者です。 転職について教えてください。 私は現在地方銀行でインフラ業務を担当しています。 新卒入社で勤続4年目の26歳です。 給料は賞与込みで400万前後。若手のうちは年次によって年収が決まるため、支店勤務と本部勤務、仕事内容は全く違えど給料は同じです。 同地域で見た時に、収入面では決して悪いほうではないですが、仕事内容の責任や業務量などを鑑みるともう少し貰えてもいいのではないかと思っており、転職を考えています。 また、私が務めている銀行は所謂年功序列で、正直まだ若手の自分からすると窮屈で仕方がありません。 それに、私は銀行員として入行し、初めは支店に配属されましたが、入行1年半でIT部門に異動になりました。 今の業務は自分に合っていると思いますが、あくまでここはIT企業ではなく金融機関なので、いつIT以外の部署に異動になるかも分かりません。 このような状況から転職を決意しました。 よって以下のことを教えてください。 ①銀行からIT業界に転職するにあたってのメリット・デメリット ②IT業界以外にもおすすめの転職先 ③転職をしたら給料アップは望めるのか? ④地方に住んでいるため、本社が東京などの完全フルリモートの仕事をどう思うか? 以上、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
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私は大手からITベンチャーに転職した経験があります。ITベンチャーはその後上場し、東証2部まで行きましたが、合併吸収された経緯があります。大手から転職するのもすごく簡単です。しかしその逆と言うのはほぼ不可能だと言うことが転職して初めてわかりました。そして私も古い業界にいましたが、転職してその古い業界の良さと言うのも初めてわかりました。しかしもう元には戻れません。 ①銀行からIT業界に転職するにあたってのメリット・デメリット 私の場合は、IT業界のベンチャーでしたが、とにかくあらゆることがスピード勝負の業界でした。若い人が多いため、年功序列ではなく成果主義でしたが、組織が成熟しておらず、成果主義の評価をする人も主観が多く、そのための教育もあまりなされていないような職場でした。 ベンチャーは風通しが良いと言うことをよく言われます。しかしこれは結局は創業者や幹部の意向通りに物事が進むようになっていると言うことがわかりました。学生気分が抜けなく、体育会系という感じです。ちなみにこれは私が勤めたベンチャーの話だけではなく、ベンチャー企業に努める人たちの集まりで聞く、ITベンチャー企業あるあるでした。 銀行と言うのは古い業界です。年齢も若い人から、定年近い人まで満遍なく在籍すると言うことが多いと思います。いわゆるピラミッド型ですね。企業を選ぶときの1つの目安として、ピラミッド型の企業が良いと言うのはよく言われることです。ITと言うのは、ピラミッド型ではなく、若い人に年齢層が偏ってますので、離職率も高いですし、長く働けないような空気もあります。1つの案件があれば、それを通すスピードは早いかもしれません。しかし、それに対する責任や、振り返りなどが軽いなと思うことがありました。 日本も、小泉純一郎さんが首相の時に、アメリカの真似をしていろいろなことをが解禁されましたが、成果主義もその一つです。一斉にいろんな会社が年功序列から成果主義に変わりました。しかし、成果主義と言うのはどうしても短期的な成果を求めることになり、目標も安全パイになってしまうため、思い切った中長期的な仕事は提案する方が損みたいな形になってしまいます。例えば、日本の少子化対策もこれと同じです。30年前から少子化対策はしないとまずいと言われていたのに、ここまで放置されていたのは、議員と言うのが選挙によって変わるためです。選挙に勝ち抜くためには、長期的な政策をやっていては、自分の選挙のアピールポイントにはなりません。 ②IT業界以外にもおすすめの転職先 主さんがどのような業界に興味があるかと言う事にもよると思います。私は、金融、特に銀行と言うのは、ものすごく良い業界だと思っています。それは信用がある業界だからです。銀行に勤めていると言うだけで、簡単に住宅ローンは組めますし、例えば、銀行を辞めて、自分で起業しようとしたときに、元銀行員と言うのは、融資にも有利なのはお分かりだと思います。 ③転職をしたら給料アップは望めるのか? それはその会社によります。基本的にIT企業と言うのは、成果主義が多いので、成果が出せないと降格と言うのも当たり前にあります。 後は、例えば会社から3キロ以内の物件に住めば、住宅手当が30,000円出ると言う風な会社もIT企業には多いです。一見良い風に思えますが、これは終電が終わっても歩いて帰れますねと言う裏返しでもあります。 ④地方に住んでいるため、本社が東京などの完全フルリモートの仕事をどう思うか? そういうところも、今時はあると思いますが、私の周りではフルリモートだった会社も、今は、週に1日〜は出社するようになっています。コロナになってフルリモートになったと言って、都心から電車で2時間以上のところに引っ越した社員がいます。週に数日出社するようになってからは、会社に対してクレームを言ってきましたが、フルリモートになったときにこれが一生続くと言う風には就業規則にも明記はされませんでしたし、そういう約束はしませんでした。何かあれば、会社に駆けつけられる人を企業は選ぶと思います。
金融なのに、IT部門という点で、すでに花形じゃないですね。 なので、キャリアの先はそれほどいいとは思えないですが。 ITでキャリアを積んできたなら、IT企業でエンジニアをやった方が いいと思いますよ。 ①銀行からIT業界に転職するにあたってのメリット・デメリット 私は銀行が嫌いです。で、あなたが今の会社を辞めると、年功序列を 懐かしがる、という皮肉くらいしかデメリットは思いつきませんけどね。。。 ③転職をしたら給料アップは望めるのか? それは転職活動すれば、採用時の条件も話ででるので、わかることです。 私は転職は5回していますが、年収アップ、キャリアアップの ためです。逆に、この2つがない転職はしたことがありません。 東京でハイテク系の大手外資系企業で、 技術部門の中間管理職をしています。 >④地方に住んでいるため、 >本社が東京などの完全フルリモートの仕事をどう思うか? それを望むなら、それもいいと思います。 ただ、採用条件でフルリモートを条件にすると、 仕事探しは大変かもしれませんが。。。。。。
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