派遣社員の有休消化について質問です。

Question

派遣社員の有休消化について質問です。3ヶ月後に今の派遣会社を辞めて別の会社に正社員として転職する予定なのですが有休が18日程残っており、有休を消化しきろうと思うとある程度は纏めて取らないと消化出来そうにないのですが纏めて取ると派遣先に渋がられそうなのですが有休を消化しきって辞めるのは難しいでしょうか？
派遣会社には派遣先の会社に自身で了承を得てくださいと言われました。
もし、消化仕切れる方法が御座いましたらよろしくお願い致します。

Answer 1

派遣会社が雇用主なので普通は派遣会社が許可したら、派遣先は派遣社員に何も言う権利はないです。
別の会社の人だし。

『自身で了承を得て下さい』とか派遣会社がいい加減すぎです。

私が派遣会社と派遣先を辞めて、別の派遣会社から別の派遣先に行く時には前派遣会社に終了日から逆算して40日取ったのでほぼ2ヶ月全休でした。

派遣会社に『終了日から逆算で18日間有給休暇申請するので、派遣会社さんから派遣先に了承もらって下さい』って言って良いと思いますけど。

ダメって言ったらハロワに相談で。

Answer 2

派遣先の遵法意識次第でしょう