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基本給が低すぎる会社って大丈夫ですかね？ 給与だけ見たら約24万円なんですが、内訳を見て見たら 基本給:約12万 …
基本給が低すぎる会社って大丈夫ですかね？ 給与だけ見たら約24万円なんですが、内訳を見て見たら 基本給:約12万 諸手当:約12万 (端数は覚えてません) で、諸手当の内訳が、固定残業代:4万3000円くらい(超過分支給) 住宅手当:5万円(形態に関わらず支給) 職務手当:約2万円 なんですが、給与面だけ見た場合、基本給が低すぎると起こるデメリットだったり、この会社の内訳が適正(おかしくないか)か教えて頂きたいです
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回答（2件）
賞与ですね、基本給からの月数なので。
貴方が食べていけるか次第です 最低賃金法上の時給をどう計算しているかを確認しましょう
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