今度しまむらのパートの面接に行くのですが、しまむらは曜日の固定休みのようで、週3日休み希望です。

Question

今度しまむらのパートの面接に行くのですが、しまむらは曜日の固定休みのようで、週3日休み希望です。そこで、土日はどちらも出るので、月・火・金など平日2連休固定を希望を通してもらうのは難しいと思いますか？平日2連休が必ずあればどこでもいいのですが、サービス業は連休取れないイメージがあるので質問させて頂きました。

Answer 1

週休3日用の採用があるので、MS社員という時間少なめな勤務方法もてだと思います。
その場合、平日で2連休は取れると思いますよ!

Answer 2

うちの店には週休2日の人しかいませんが週休２日だと 月木、火金、水土休みの中でどれかに決まります。
部門を１人〜３人で担当するのですが一緒に担当する人との兼ね合いもありますし、チラシの予定や入荷量（何曜日がどの部門の入荷が多いとかある）などで、何曜日に出勤してほしいというのが店側の要望であるかもしれません。
ただ、わたしが知ってるのは週休２日の人たちのみなので、週休３日だとまた違うと思います。

希望を伝えることはできますがそれによって不採用のリスクもあがるかもしれないというのはあると思います。

Answer 3

ありきたりな回答になってしまうかもしれませんが…。

相手方による…としか言えません。

自身の希望を伝えても、採用されたらその希望が通っただろうし、不採用だったら希望が通らなかった。

ただそれだけの話かな？と。

Answer 4

パートのシフトは店舗や業種によりますが、一般的には週3日の休みや平日の2連休を希望すること自体は可能です。ただし、その希望が必ずしも通るとは限らず、店舗の人員配置や他のスタッフのシフトとの兼ね合いなどによります。面接時に希望を伝え、具体的なシフトの調整は採用後に行うことが多いです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。