私は最近夜職をやめ昼職の受付事務の仕事を始めました。

Question

私は最近夜職をやめ昼職の受付事務の仕事を始めました。夜職をしていたことは職場の人には伝えていないのですが昼職のブランクも長くマナーをできる限り丁寧に接するようになど心がけているのですが最近事務の先輩が避けてるもしくは嫌いであるかのような態度をとります。違う部署の新人の方が事務に毎日お手伝いにきてくれるのですがその方々には質問の応答にも笑顔で対応してもらってるのですが私がその流れ的に質問しに行くと無愛想に応答してきます。確かに受付も事務も初体験ではあるので怒られることも多いのですが入って早々嫌われていると思いながら仕事するのはとても辛いです。私が入社するまで違う人が度々入社していたらしいのですが早々にやめていくらしく私は今ならその気持ちがわかります。私は嫌われている理由がいくら考えても分からなく今では入社する時は身体が重く着いた瞬間お腹を壊してしまうほど嫌になりました。まだ入社して1ヶ月半なのですが耐えれなそうなので一度先輩に嫌われている訳を聞いてみたいと思うのですがそうするともっと嫌われると思いますか？
私はオンオフしっかり分けるタイプなので全く先輩の気持ちが分かりません教えてください、、
できる限りたくさんの回答がいただきたいですお願いします

Answer 1

可能性の話
その先輩が女性と仮定した場合

その先輩がブサイクであなたがもし可愛い、綺麗だとしたら
そういう女性に嫌がらせをするブサイクっています
もしくは自分より容姿が良いと認定されてしまった場合ね

Answer 2

新人がただ嫌いなのかと思ったら、違う部署の新人には笑顔で対応｡｡｡

自分の下に新人がつくのが気に食わない、とかでしょうか

自分勝手に仕事していたのに、新人に見られていると思い、好き勝手にできなくなった、とか

違う部署の新人には笑顔、との事でしたので、自分の下につく子の事をよく思わないのかと思います

Answer 3

・先輩から嫌われている理由を直接聞くのは避けた方が無難です。直接聞くと先輩を傷つける可能性があり、関係がさらに悪化する恐れがあります。

・まずは自分の言動を振り返り、何か気になる点がないか確認してみましょう。先輩に嫌な思いをさせていないか、マナー違反などはないでしょうか。

・もし自分に問題がないようであれば、先輩の性格や環境の変化など、別の要因が考えられます。先輩に何か辛い出来事があったのかもしれません。

・先輩との関係改善は時間がかかるかもしれません。焦らず、丁寧な態度を心がけ、仕事を着実にこなしていくことが大切です。

・上司や人事部門に相談するのも一つの選択肢です。客観的な立場から助言をもらえるかもしれません。

・最悪の場合は転職を検討するのも手ですが、まだ入社1ヶ月半なので、もう少し様子を見るのがよいでしょう。

・職場の人間関係は難しいものですが、焦らず冷静に対応することが重要です。先輩との関係改善に向けて、粘り強く努力を続けてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

先輩に直接話すことは、誤解を解消する良い方法です。ただし、その際は自分の気持ちを伝えるだけでなく、先輩の意見も尊重することが大切です。また、自分がどう改善すべきかを聞くことも重要です。その際、攻撃的な態度をとらず、冷静に話すことを心掛けてください。先輩があなたを嫌っているとは限らないので、自分の感じ方が間違っている可能性もあります。そのため、話し合いを通じて事実を確認することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。