教えて!しごとの先生
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事故にあい通勤災害で休んでたのですが職場復帰をしました。 ただまだ首や手首の方に痛みなど残っており、通院してます。

事故にあい通勤災害で休んでたのですが職場復帰をしました。 ただまだ首や手首の方に痛みなど残っており、通院してます。業務も下向きで手首を酷使する作業のため、薬を飲んでも片頭痛がとれず、手首や首の痛みを感じながら作業してます。 そこで勤務時間を減らしてもらい短時間勤務にしました。 この状況であれば労災は打ち切りにならないのでしょうか? それとも復職したら自費通院に切り替わるのでしょうか? 自分でも調べたのですがよく分からず‥ ご存知の方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • そうですね、労災保険に限らず健保においても、医師が治癒とすれば保険給付は終了します。主治医の判断により決定されるのが実態です。

  • 労災側の判断ですので労災側に聞いてみてください 軽作業ができる程度まで回復すると労災の休業給付は打ち切りとなることはあります

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