管理職というのは何ですか？ 私の友人が管理職になりました。 そしたら給料は月10万も下がったのに仕事量は増えたと疲れ果て…

Question

管理職というのは何ですか？
私の友人が管理職になりました。
そしたら給料は月10万も下がったのに仕事量は増えたと疲れ果ています。
きちんとした企業です。子供達にお金が掛かるからと土日にバイトをしています。
(バイトは認められている会社)
部長や支店長になれば給料上がるけどそれまではこんな感じかな。と言っていました。
部長や支店長になれない人にとってはただの減給？
おかしなシステムだと憤りを感じました。
管理職になるメリットって何ですか？

Answer 1

会社の制度によりけりです。係長。と言う名前は共通でも職種や会社でやってる事や規模も違うでしょうし。
ただ、昨今では、平社員は月給。役付きから年棒制に切り替えと言う会社も多くなっていると聞きます。
そうなると、通常支給されていた残業代も当然なくなり、実質減額になる人も居てるかと。その分歩合やら、評価基準に則り支給されるものがあったりとか別のメリットがあるかも。と思うところが付随されているのかもしれません。
自分と会社次第ではあると思いますが。
それにしても月10万減額ってどんな会社なんでしょう？
それでやっていけるのだから、元より相当な高給取りだったんでしょうね。
普通の人なら死活問題ですよ。死確定要素が相当強い無理ゲーですよ。

としか言いようがありません。

Answer 2

管理職は、自分に直属を部下を持ち、チームやグループとしての
責任を持つことをいいます。
部下に仕事をしてもらい、その部下の人事評価、年収、昇進なども
かかわります。

東京でハイテク系の大手外資系企業で、
技術部門の中間管理職をしています。

>きちんとした企業です。

きちんとした会社なら、年収が１０万円下がって、
仕事が増えることはないですよ。

＞管理職になるメリットって何ですか？

私は前の会社でも、今の会社でも管理職ですが、
管理職は年齢を重ねても、そのマネジメント・リーダーシップ
能力をいかせるってことですね。

あとは年収が上がります（私の場合は前の会社でも
今の会社でも年収は毎年上がっています）。