産休前の労働時間について教えて下さい。 現在、会社の雇用保険に加入して月80時間の契約で働いているパートです。

Question

産休前の労働時間について教えて下さい。

現在、会社の雇用保険に加入して月80時間の契約で働いているパートです。10月12日から産休を頂くのですが、10月1日〜10月12日の間の労働時間は規定があるのでしょうか？

有給も５日しかなく、何時間働かないといけないのか気になりました。

わかる方おしえて下さい

Answer 1

育児休業にはいる前日からさかのぼること２年間に、働いた日１１日以上ある月１２個余裕であるなら、産休はいる１０月は事業主がゆるすならどう勤務されても問題ありません。

どう数えても１１個月しかない場合は、10/12から産休入るのでしたら9/12～10/11のひと月で、11日以上働いた日を作ってください。労働日を年次有給休暇でお休みされても可です。

数え方も9/12～10/11、8/12～9/11、7/12～8/11とひと月ひと月２年さかのぼって、働いた日１１日以上ある月１２個あるか数えます。