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現在転職活動をしている者です。 先日転職エージェント紹介求人(事務とSE兼任)に応募したところ、企業様から書類選考が通過し、転職エージェント(doda)を通して、先方から2日間どちらかで面接日程の調整依頼がありました。 その2日とも3週間後なのですが、大企業とはいえ、これは遅すぎますよね…。 内定を出す気はあまりないのでしょうか。 ちなみに未経験歓迎の求人で条件はExcel、Word使用できることとあり、私は事務経験3年でSEは未経験です。 また、一次選考なのですが面接と適性検査で最大6時間と記載がありました。 オンラインと対面が選択できたのでオンラインを選択しましたので、1次選考では面接だけになりましたがいくら何でも6時間は長すぎませんかね…? 恐らく対面選考を予想しての記載時間だったのかなと思うのですが、一体6時間も何をするものなのでしょうか。
補足ですが、会社説明も選考の際にあるそうでした。
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