会社から家賃補助減額の相談が来ました。 これは断れますか？入社時に補助額を提示された上で入社手続きをしました。双方の同意…

Question

会社から家賃補助減額の相談が来ました。
これは断れますか？入社時に補助額を提示された上で入社手続きをしました。双方の同意がなくても後から減額できるのでしょうか？

Answer 1

個別労働契約書上で家賃補助額を確定させていれば、その額は権利ですから会社が一方的に減額することはできません。
口約束の手当であれば、それを客観的に証明できない限り権利とはならないので会社が一方的に変更することも可能です。
諸手当は会社ごとに規則で決めるものなので、規則を変えれば従業員の同意がなくても変更可能です。
ただし、それが重要な労働条件とみなされれば同意が必要となります。