特定理由離職者の失業保険について質問です。

Question

特定理由離職者の失業保険について質問です。障害者が失業保険を受給する為の条件は、「離職前の２年間で雇用保険に加入していた時期が通算して12か月以上あること」が条件です。（ただし、特定受給資格者や特定理由離職者となる場合は、この期間が短縮されて離職日以前1年間で6カ月以上あれば失業保険等の受給資格が得られます）

こうありました。

失業保険を1年近く受給して、その後新しい仕事を見つけ働きはじめて直ぐに（1，2ヶ月で）やめてしまうケースで質問です。

「離職日以前1年間で6カ月以上あれば失業保険等の受給資格が得られます）」の条件にギリギリ当てはまらない場合、「離職前の２年間で雇用保険に加入していた時期が通算して12か月以上あること」に当てはまれば受給資格はあるでしょうか？

Answer 1

失業保険は一度貰うと、貰う以前の加入期間はリセットされますよ。

例えば、これまで5年加入していた人が失業保険を貰うと、貰い始める以前の雇用保険の加入期間は0年になり、今後失業保険を申請する際には、カウントされません。

なので、
「失業保険を1年近く受給して、その後新しい仕事を見つけ働きはじめて直ぐに（1，2ヶ月で）やめてしまうケース」
の人は、離職前の2年間でカウントできるのは、失業保険受給後に働き始めた期間1、2ヶ月だけです。
受給する前(1年前)までの期間はカウントされません。

一応お答えしますが、1年間に6ヶ月以上の雇用保険加入期間が無くとも、2年間に12ヶ月以上の雇用保険加入期間がある場合は受給資格はあります。

ただ、
「失業保険を1年近く受給して、その後新しい仕事を見つけ働きはじめて直ぐに（1，2ヶ月で）やめてしまうケース」
の人はどうあっても1、2ヶ月では受給資格はないです。