社内イジメに我慢の限界というか、そーゆーのでカチンと来ちゃう自分も未熟なんですけど。 いい加減にしとけよって感じで口撃…

Question

社内イジメに我慢の限界というか、そーゆーのでカチンと来ちゃう自分も未熟なんですけど。

いい加減にしとけよって感じで口撃したらBBA泣き始めて、結果俺が怒られるって意味分からんすぎます。泣けば済むと思ってんじゃねぇよクソみっともねえ。

どっちが精神的苦痛喰らってるんだ？勘違いしとんなよ雑魚どもという感じです。

中学時代もイジメ、社会人1年目もイジメ
現在は社会人6年目になって転職したらイジメ、辞めたいって言っても辞めさせてくれない環境。

とことんツイてねぇわ。
これで腐るなって方が無理だろ。

口調が荒くなってしまい申し訳ございませんが、どうしたら良いのでしょう。

Answer 1

簡単です。
自分を客観視すればいいだけです。

イジメってのは双方に原因があることがほとんどです。
キッカケがいじめる側にあるだけで、いじめられる側の行動が事態を悪化させるんです。
当然、どっちが悪いかといえばいじめる側です。しかし問題は善悪ではなく原因。

私もいじめを受けた経験がありますが、振り返るとイジメっ子が調子に乗るような中途半端に生意気な態度をとっていたんです。だからイジメが悪化した。
結局は暴力で解決するしか道はなかったんですが、今となっては「あの時笑ってごまかしてたら…」とか「あの時にブン殴っていれば」とか考えますもん。

Answer 2

会社の意見は関係なく辞めることは出来るので辞めれば良いです。

Answer 3

基本的に退職は権利でもあるので、やめることはできます。
そういうくだらない人って案外自分に自信がなく言われると泣いてしまう人が多いですよね。

あなたがどうしていつもいじめの標的になってしまうのかは分かりませんけど、正直、自分自身が悪くなくても標的にされてしまうこともあるのは事実ですからね。

私も学生の頃性格の歪んだやつにターゲットにされてしまい、嫌な思いをしたことがありましたが、そいつに強く言ってやったら急に泣き出し、なんで私だけにそんなこと言うのと大泣き

そこからは何もしてこなくなり、今では何事もなかったかのように、私に友達ずらしって連絡してきます。
そもそも、そいつの人生ももう終わっているも同然だし、相手にする気もないし、そいつの子供もクラスメイトをいじめて引っ越しさせたほどの人物なので、やはり遺伝であるんだなぁって感じてます。

正直、変な奴に絡まれたら転職したほうが身のためですよ。
真面目にやるだけ馬鹿ですから。

Answer 4

辞めたいと言っても辞めさせてくれない→労働法違反じゃね？ 録音という動かね証拠をもって労基に行きましょう。
日本には職業選択の自由という日本国憲法があります。たしか第22条。

言っても無駄なら法律を活用したら良いかと私は思います。