解決済み
転職してよいものか悩んでいます。 転職せずこのまま居残るか、転職した方がよいか、皆さんならどちらの道を選ぶかご意見を頂けますでしょうか。 長くなりますが経緯は以下となります。ユーザー系SIer会社にA社に入社して10年、その後親会社の事業会社B社に出向して3年、昨年からA社に戻り毎月100時間近く残業しても追いつかないシステム開発プロジェクトに参画しています。 もともとA社の待遇や評価制度に不満もあったので転職活動を行っていたところ、B社出向時代の上司からB社への転職を勧められ、内定をもらいました。 並行して、A社の上司からも社内の昇進試験を受けるようにと言われていたので受けてみたらトントン拍子で進んで、年一の給与改定月前月(来年3月)の最終面談でよほどの失態を犯さない限り昇進できる予定です。 待遇アップ、業務内容が大きく変わらないこと、働き方の柔軟性があること、を転職の軸としており、A社B社それぞれ軸に対する評価は以下の通りです。 <A社> 待遇:昇進すれば待遇は概ね希望通り。 業務内容:現在参画しているシステム開発プロジェクトは希望していなかったが、プロジェクトが終了してからは希望している業務を行える可能性が高い。 働き方:希望通り。 懸念点:残り9ヶ月のシステム開発プロジェクトを最後まで乗り切れるか。今のところ体調を崩すようなことはありませんでした。 <B社> 待遇:賞与分だけ現職より良くなるが、直近の待遇としては希望を満たさない。A社で昇格した時の方が年収ベースでプラス100万円程度だか、B社で昇格するとそれ以上の待遇となり希望を大きく超える。 業務内容:出向時代同様のIT関連部署であれば希望通りだが、異なる部署への配属となる可能性もある。 働き方:一般的に見ると柔軟だが、現職ほどの柔軟性はない。 懸念点:出向時代に良い評価をもらっていたが、実際のところ何年後に昇格できるかは不明。 自分の当初の思いとしてはB社へ転職するつもりでしたが、A社であっても転職の軸を満たせる可能性がありそうで決意が揺らいでおり、相談させて頂きました。
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決意が揺らぐならステイですね。 行くと決めたら現職に留まるという選択肢が完全に消滅するくらいじゃないとうまくいかないと思う。 自分は複数回転職してますが毎回そんな感じです。
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