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正社員とアルバイト、、

正社員とアルバイト、、今月入籍をして結婚することになりました。 今現在営業の仕事をして正社員として3年半働いてきましたが 給料体制が変更になるのと結婚を機に今の仕事を辞めて転職を考えています。 今までは歩合制だったので今度は給料が固定の職場にするか 結婚相手は正社員の会社員なので扶養家族に入って アルバイトで働くか悩んでいます。 アルバイトの方が余分な税金を引かれずに手元にお金が入るので いいのかなと思っていますが実際の所、旦那の扶養に入った場合は引かれる税金?などの額は どのくらい上がるのでしょうか? 共働きで両方正社員又は派遣社員で働く場合と 扶養家族に入ってアルバイトではたらくのとどちらがいいのでしょうか? 子供作りはしているので将来的に子供が出来たら仕事は辞めるつもりでいます。 アドバイスお願いします。

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492閲覧

yur********さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ご結婚おめでとうございます。 今後どうするかですが、以下の2つを検討されていると思って良いですかね? ①.旦那(正社員)+貴方(派遣社員) ②.旦那(正社員)+貴方(アルバイト・パート) ポイントは、どちらが税金が高いか?どの程度高いか?子供が出来たら仕事を辞める予定である、の3点です。 1.税金が高いのは当然① 2.どの程度高いか?それは貴方と旦那の収入次第です。一般的には年間220万くらいは稼がないとマイナスと言われます。 3.子供が出来たら仕事を辞める予定+子作りはしている という事で近い将来とします 1.2.3を考慮すると②で扶養に入った状態で、年間130万を超えないようにアルバイトする方が良いかと。 ①については現在の会社をそのまま続ける+年収350万とか貰えるならば、子供が出来るまでという条件で残るのもありかと思います。 少なくとも「子供が出来たら辞める」予定の方が転職&正社員になるのはお勧めしません。

    koro_taroさん

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