保育園と就職活動のタイミングについて皆さまの意見を参考にさせていただきたいです。 【現状】 ・8ヶ月の子供子育て…

Question

保育園と就職活動のタイミングについて皆さまの意見を参考にさせていただきたいです。

【現状】
・8ヶ月の子供子育て中
・出産を機に退職し現在は専業主婦
・近隣の保育園空きなしどうしても応募したい求人を見つけました。
入社時期など記載はありませんでした。
子供を預けられるとすれば保育園の募集がある来年の一月か四月のタイミングか、自宅か職場近くで空きが見つかり次第ということになりそうです。
大手求人サイトで見つけた求人で掲載の期日が迫っています。
次回いつ募集があるかわからないので応募したい気持ちが強いですが、入社時期のタイミングが合わずお断りされる可能性もあり一度不採用になれば再度申し込むことはできないと思うので悩んでいます。

1 とりあえず応募して面接の時に入社時期に相談する。
2 このような状況であればお断りされる可能性が高いので今回は見送る。
3 その他

また、同じような状況で私はこうしたよという方がいらしたらお知恵をお借りしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

今求人が出ているということは

ほぼ、遅くとも２〜３ヶ月以内には働くのが前提で

来年の〜とか保育園決まり次第〜とかだと
ほぼアウトですよね

他にも応募者が出ますから、わざわざとうなるか分からない人を採用はしませんよ。

あるとしたら、
認可外の保育園に預けられる確約をとりつけておき

仕事の内定が出たら、すぐに認可外に預けて働きたい

これなら、まだ可能性もありますが

預けられる確約もなにもないのに
さらにそんな先の話しで応募されても、、というところが多いハズ

もしくは、そこまで待ってでも
どうしても欲しい人材、経験等があるとかなら、可能性は０ではないと思いますが