介護報酬改定 介護職員処遇改善手当について質問です

Question

介護報酬改定 介護職員処遇改善手当について質問です私は、介護職員をしています。今月（6月）から勤務先会社より通達があり、処遇改善手当が毎月の給料に上乗せにて支給となりました。以前は、年3回（7月12月3月）に一時金として支給されてました。私の場合は、1万円でした。
例として、今後（2024年）の年収について質問です。一般的な回答で大丈夫です。6月の給料明細には、処遇改善手当の欄で１万円と記載されてましたが、これは今後も毎月1万円の支給ということでしょうか?書面には、勤続年数に応じて支給とありました。私は、今の会社に勤続14年です。介護士、正社員、役職はなしです。
毎月支給となりましたが、例として今年2024年の残り、7月12月の賞与の金額に影響はあるのでしょうか?例えば、7月12月の賞与額が下がり、減額支給となるとか?そうなると、2024年の年収も下がると思います。私としては、生活もある
ので苦しくなり、困ってしまいます。ちなみに、去年（2023年）の私の年収は、440万円でした。介護職で、もっとも多くいただいた時は、年収450万円でした。今回の介護報酬改定により、処遇改善手当が毎月の給料に上乗せとなりました。仮定の話しですが、自分でおおまかに試算計算したところ、去年（2023年）の440万円と同じ水準での支給を勤務先会社が考え、予定している場合、毎月の処遇改善手当は、２万円以上が妥当と考えられます。これは、私の今年（2024年）の年収金額が、去年より下がり、減額支給ということなのでしょうか?
ちなみに、昨日、住んでいる県から県民税決定通知書が届きました。そこには、給与収入の欄で440万円との記載されてました。これは、私の勤務先会社が県の担当部署に対して、私の2024年の総支給額、年収は440万円ですよという事前報告があったということでしょうか?それとも、県が去年の私の年収を把握していて、去年のデータを参考に440万円としているのでしょうか?県民税決定通知書には6月以降の毎月の私の県民税の金額が記載されています。
大変、長文章となってしまい、一部読みづらいかもしれません。できれば、同じ介護職の方にご回答いただければと思います。私は、40代男性の介護職員です。