解決済み
先日警備員のアルバイトとして働くことになったのですが私情によりやめることになりました。現在7時間の研修(全7時間研修動画視聴のみ)しかしていないのですが、その研修時間の給与は貰うべきでしょうか。もちろん研修時間は時給が発生しております。 追加情報として、 現時点で雇用契約等は結んでいなく後々契約書や必要書類を揃えるようで、とりあえず研修動画だけ先に視聴を進める、という形態みたいです。 会社側になんの利益に繋がることもしていなく、むしろ迷惑をおかけするため、給与を要求することは非常識なのかなと思ったり、反対に契約など結んでいないにしろ、研修中は業務に従事していたので頂く義務はあるのかな、など思っています。 皆さんならどうしますか? またどうすべきだと思いますか?ご意見お願いいたします。
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