雇用契約書について。 賞与のところに、年1回（12月）と記載があったら 賞与はあるという認識でしょうか？ …

Question

雇用契約書について。

賞与のところに、年1回（12月）と記載があったら
賞与はあるという認識でしょうか？

ない場合もあるのでしょうか？

Answer 1

この場合はあります。
ただし、業績で出ない場合もあります。

まぁ年１回だと業績はあまり良さそうじゃないですね。
だいたい２回だし。
あまり期待しないようにね。

Answer 2

必ずあります。ただし、金額は0円の場合もあるでしょう。

Answer 3

ない場合もあります

｢会社の業績による｣などズルい書き方しているなぁと思う事あります

Answer 4

個々の会社の就業規則内に詳細記載があるかと・・・

あるかもしれないし、もしかしたらないかもしれないし。