転職して良いのか迷いが生じています。 30歳独身女性です。 内定を頂いたのですが、このまま本当に転職して良いのか迷いが生…

Question

転職して良いのか迷いが生じています。
30歳独身女性です。
内定を頂いたのですが、このまま本当に転職して良いのか迷いが生じているので、良ければご意見お聞かせください。

【前職】正社員酷いパワハラにより適応障害となり新卒半年で退職

【現職】正社員
個人病院の受付(6年半勤めています)
・人間関係は良好
・年間休日108日+有休20日(取得しやすい)
・給料は手取りで20〜22万
・残業なし
・昇給なし(物価変動による多少の昇給はあり)
・将来性なし
・もし出産した場合正社員で復帰は厳しい(シフト勤務で21時頃までの勤務があるので)
・所謂社内ニートに近い

【内定先】正社員
公立病院の事務
・準公務員扱い
・土日祝休み、夏季休暇・年末年始休みあり
・有休のとりやすさは不明
・給料は同じか少し上がりそう
・昇給あり
・安定性・将来性あり
・もし出産しても復職可(時短などの制度がある)

転職したいと思った理由としては、現在社内ニートに近くすごく暇な時間を過ごしていることが多く、将来が不安になったからです。30歳という年齢を考えた時に、未経験で採用してもらえるのはラストチャンスだとも思っています。

不安になっている理由が、前職でパワハラにより適応障害となってしまい退職した経験から、現在人間関係が良好な職場なのでそれを手放してしまうことに迷いが生じています。
どこの職場にも嫌な人がいるのは分かっているつもりですし、あの時よりもメンタルは多少強くなったと思うのですが不安です。
内定先に医療職として友人が勤めているので話を聞いた感じでは、業務上の関わりがないから分からないけど悪い噂は聞いたことがない、数回書類を提出しに行ったことがあるがピリピリした雰囲気を感じたり怒鳴っている声を聞いたことは無いと言っていました。

このまま転職しても良いと思いますか？ご意見お聞かせください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

拝読しました。

是非、挑戦してみてもいいんじゃないかな？という案件ですね。

前職の内容がパワハラということですが、内定をもらっているところと同じような職場なのでしょうか？

今の職場の方に挑戦したいから退職の旨を伝えても人間関係が良好なら快く応援し応じてくれるんじゃないのかな？と思います。

それに現職の職場にそんなに不満はなさそうだけどそこを受けたということは何かしらの魅力や質問者さんを惹きつける何かがあったからですよね？

それなら迷うことはなく進むべきかもしれないと思います。

それであっても

Answer 2

内定先の準公務員扱いとは「会計年度任用職員（非正規）」の事でしょうか？
だとしたら今の私と同じです。パワハラなし、有休は取り易く、残業がありません。但し、毎年更新制なので引き続い採用して頂けるかどうかの不安要素があります。

Answer 3

自分なら転職すると思います

やはり年齢的に、今より良い条件で転職したいなら、最後のチャンスくらいに思って動きます。

暇すぎる現職で、３５歳を過ぎたら、より転職は困難になります。

時は金なりで、若いうちの方が仕事の覚えも早いです。

Answer 4

そうですね。
転職する場合と転職しない場合を考えてみましょうか。
・転職しない場合
今と変わらない時間がずっと続きます。
転職すればよかったかな？と思う事もあるでしょう。
・転職する場合
新しい環境になります。
もしかしたら、転職失敗した、と思う事もあるでしょう。

さてこの場合、私なら転職をする方向で動きます。
というのも、転職して失敗だったらその次の手を打っておけば良いだけですが、現状維持となると何もできない事になるので。

人間関係が不安、とのことですが、これは運です。
なので失敗したと思ったらすぐ次の手を打つのが良いでしょう。
ただ、病院事務という仕事に将来性がどれほど影響するかは分からないです。