「一身上の都合により退職させて下さい」と言えば、自己都合なら上役に変な勘繰りされず退職させてもらえると思いますか？ …

Question

「一身上の都合により退職させて下さい」と言えば、自己都合なら上役に変な勘繰りされず退職させてもらえると思いますか？
簡単に言うと職場の水が合わないので退職考えています。兄貴に相談したら、自己都合退職なら「一身上の都合」を理由にすれば大丈夫何じゃないかと言われました。
職業相談デキる所に相談したら、ノーコメントみたいなことを言われましたが。

Answer 1

申し出を受ける上司が的確に状況をわきまえてきた人なら、

「ああ、なるほどな」

…ということで、勘繰りというより真相を突っ込んでくるかもしれませんが、相手の方で「質問者さんは水が合ってなさそう」と思ってここまできたと思われます。

勘の鈍い上司の場合、鈍いなりの勘繰りはあるかもしれませんが(苦笑)、やはり詳しい真相を突っ込んでくる可能性がありますね。

「職業相談デキる所」が答えてくれなかったのは、こういう事例に通りいっぺんの正解がなくケースバイケースだからです。本回答でも「可能性」としか言いようがないんですね…

Answer 2

仮に自分が上司やマネジメントしてる立場だったとして、部下がそう言ってきたときの事を想像してみてください。
退職時期や必要なら引き継ぎなど色々あるので、普通は理由は聞かれますよ。

別に自己都合で辞めて良いというなら、正直に言ったって良いんじゃないですか？

Answer 3

はい、もらえます

Answer 4

「一身上の都合」という言い方は、退職理由を具体的に説明しないで済むため、確かに上司に変な勘を引かれずに済む可能性があります。ただし、会社によっては退職理由を詳しく聞かれる場合もあるので、その際は正直に「職場の人間関係に馴染めなかった」などと説明する必要があるかもしれません。

退職の際は、できるだけ上司や人事部門と良好な関係を保つことが賢明です。将来的に同業他社に転職する際に、前職の評価が重要になる場合があるためです。そのため、単に「一身上の都合」と言うだけでなく、適切な退職理由と今後の展望を示すことをお勧めします。

職場の人間関係に悩んでいるのであれば、まずは上司や人事部門に相談し、解決策を探ることも検討してみてはどうでしょうか。それでも改善が見込めない場合は、次の転職先を見つけてから退職するのが無難かもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。