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12連勤(日勤)目のその日の夜に夜勤(10時間程度)を行うのはアウトですか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 労働基準法で「セーフ」、労働安全衛生法で「アウト」の可能性があります。 まず、労働基準法から。労働基準法では「週に1回以上の休日、または月に4日以上の休日」があれば、12日連続で勤務させても問題なく、休日は必ずしも「一定の曜日」にしなければならないわけではありません。 しかしながら、労働安全衛生法で『安全配慮義務』があるので、連続勤務をさせた結果「労働者を危険にさらす可能性がある」とされれば、違法となる可能性があります。

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