雇用保険に加入されていることが前提です。 その上で、過去2年間に労働日数11日以上ある月or労働時間80時間以上ある月が12ヶ月以上あれば受給資格があります。(自己都合退職の場合) 1年4ヶ月の間、休職期間や長期欠勤等がなければ、おそらく問題ないと思います。 また、転職されるということですが、既に転職先が決まっている場合には失業給付を受けることは出来ません。 いくらもらえるかは人によって違います。 自己都合であれば90日分になるかと思います。 退職前の給与の5〜8割程度が目安です。 おおよその金額はシミュレーションできます。 https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546
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