解決済み
【急いでいます】 復職について、アドバイスをお願いいたします。 メンタル系で1年以上休職していましたが よくなってきたので、復職可能の診断書を主治医に出してもらいました。5/20付けで、5/21には会社に届いています。 休職の診断書は6/30までですが、復職の診断書の書き方に会社から注文があり 昨日3通目を発送、今日届いているはずです(精密診断書)。 明日人事部へ電話をしてみますが、また診断書に注文をつけられたら もしくは、産業医への面接が必要と言われたら 休職の診断書の期限が切れてしまいます。 その場合、どのようなことが起こるのでしょうか? どうしたらいいでしょうか? 正直、長期休職・復職に対して、会社から嫌がらせを受けているように感じていて (今はそれを ふざけんな と思えるくらいになっています) 下手な失敗をしたくないのです。 アドバイスをいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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あなたはすでに会社の要求通りの診断書を書いてもらって送っているのですから、さらに要求があっても無視して構いません。 診断書の労務不能期間が切れてしまいますが、すでにあなたは診断書を提出しており、仮に会社から出社を拒否された場合は休業補償を請求できます。 あなたが争いを好まないなら「間違っていると双方ともに困るので、医師に書いてもらう診断書の様式を作成して私にください」と言えば良いです。
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