教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

労働環境について質問です。

労働環境について質問です。新卒で入社したところが、労働条件通知書未交付、一部を除き残業代が出ない、実質休憩無し、労働組合なし、36協定も結んでいないといったところなのですが、一般的に見てこれは普通のことですか? 特定が怖いので業種はぼかしますが、業種はカミノヤシロです。

続きを読む

14閲覧

回答(1件)

  • 業種ぼかされてもねぇ・・・。一部の業種では、休日や休憩時間、残業時間など定めのない業種もあります。農業、畜産、水産など。これらは休日や休憩時間がなくても問題ありません。宗教法人の場合は、実態に即して労働者として判断された例はあります。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

新卒(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる