回答終了
労働環境について質問です。新卒で入社したところが、労働条件通知書未交付、一部を除き残業代が出ない、実質休憩無し、労働組合なし、36協定も結んでいないといったところなのですが、一般的に見てこれは普通のことですか? 特定が怖いので業種はぼかしますが、業種はカミノヤシロです。
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業種ぼかされてもねぇ・・・。一部の業種では、休日や休憩時間、残業時間など定めのない業種もあります。農業、畜産、水産など。これらは休日や休憩時間がなくても問題ありません。宗教法人の場合は、実態に即して労働者として判断された例はあります。
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