月給300,000円で、1日欠勤してしまい、欠勤控除が30,000円になっていたのですが、それが普通ですか？取れすぎなき…

Question

月給300,000円で、1日欠勤してしまい、欠勤控除が30,000円になっていたのですが、それが普通ですか？取れすぎなきがするし
ネットにはこのように記載があったのでこの画像の通りで行くと15,000円かと。
この後経理には聞こうと思うのですが、
月給の10%を当たり前に欠勤控除で取られるのか教えて欲しいです

今月退職で有休消化期間で出社しておらず、
別件で経理にチャットで聞いていることがあるのですが、1日経っても返答がなく、、、、
有給消化になってから対応がずさんに感じて困っています。

Answer 1

1日8時間だとすれば、1時間分の欠勤控除額は30000÷8＝3750円です。
もしも残業を1時間した時の残業代が3750×1.25＝4688円なら整合性が取れていますので問題ないものと思います。

欠勤控除額の原則は欠務時間×時間給です。
その原則に照らして労働者が一方的に不利となる規則による支払いは不当とされる可能性が高いです。