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完全歩合制。契約件数ゼロだったら、給料もゼロって、法律違反すか?
52閲覧
知恵袋ユーザーさん
雇用契約(正社員、契約社員、パート、アルバイト等)であれば、労働基準法違反です。 フリーランスが業務委託契約で受けるのであれば問題無しです。
なるほど:1
ありがとう:1
えーすさん
違反でもなんでもない
魔人 石破さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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