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完全歩合制。契約件数ゼロだったら、給料もゼロって、法律違反すか?

完全歩合制。契約件数ゼロだったら、給料もゼロって、法律違反すか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 雇用契約(正社員、契約社員、パート、アルバイト等)であれば、労働基準法違反です。 フリーランスが業務委託契約で受けるのであれば問題無しです。

    1人が参考になると回答しました

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